Blog
Trajnostne poslovne strategije: Naloga in priložnost kadrovske funkcije
20. Mar 2022
Zagotovo je ena konkretnejših posledic globalne pandemije COVID-19 ta, da so se standardi za poslovanje in vodenje podjetij spremenili. Okrepilo se je zavedanje, da je socialna komponenta ključna za doseganje dolgoročnih rezultatov in vseobsegajočo blaginjo. Ključno vlogo v tem aspektu igra kadrovska funkcija. Le ta ima vse vzvode, da spodbudi in vodi uvedbo trajnostnih poslovnih […]
Preberi več
